Câu hỏi phỏng vấn tìm việc – Phần 31

Câu hỏi thực tế: Có điều gì xấu về bạn mà tôi không thể nhìn thấy, và nếu có, tôi có thể khiến bạn thừa nhận điều đó không? Bạn có mang theo hành lý tâm lý mà bạn không cần không? Bạn sẵn sàng tha thứ cho bản thân – và những người khác như thế nào?

Chiến thuật hàng đầu: Hãy cho người phỏng vấn một chút gan dạ nhưng đừng bao giờ sử dụng từ ‘hối hận’ trong câu trả lời của bạn. Tập trung vào điều gì đó tích cực và nói rằng bạn ước mình đã làm được nhiều hơn thế. Sau đó ngừng nói.

Khi tay đua Lewis Hamilton gặp tai nạn trong một trong những cuộc đua Công thức 1 đầu tiên của anh ấy, một người phỏng vấn đã hỏi anh ấy liệu anh ấy có hối hận về những gì mình vừa làm không. Hamilton, mặc dù mới ngoài tuổi thiếu niên và vừa mới thoát khỏi đống đổ nát của một chiếc xe hơi đang cháy âm ỉ, chỉ mỉm cười và trả lời: “Bạn không thể vượt qua cuộc đời mà không phạm phải một vài sai lầm.”

Nhà vô địch tương lai đã nói như vậy, và có thể cả nhà tâm lý học thể thao được trả lương hậu hĩnh của nhà vô địch tương lai nữa.

Để giúp bạn tiết kiệm chi phí cho một nhà tâm lý học thể thao, hãy nhớ điều này: con người mắc sai lầm và hầu hết chúng ta đều có một vài điều hối tiếc. Đó là một quan điểm ấm áp, trần tục và giải thoát đối với chính bạn và những người xung quanh bạn. Đưa nó vào suy nghĩ phỏng vấn của bạn.

Nếu bạn có thể hài lòng với bản thân rằng sự hối tiếc là bình thường, thì bạn sẽ ít bối rối hơn khi được hỏi về điều đó. Bạn sẽ ít có khả năng sử dụng từ ‘hối tiếc’ trong câu trả lời của mình. Đừng điều khiển cuộc trò chuyện theo cách đó. Hối tiếc là một từ có nghĩa: đừng chỉ nó vào chính mình.

Tất cả đã nói, tôi không có quá nhiều phàn nàn về cách mọi thứ đã diễn ra. Nếu tôi có thể thay đổi một điều, tôi đã chuyển sang kinh doanh bảo hiểm điện thoại di động sớm hơn tôi đã làm thật sự. Hóa ra tôi giỏi việc đó, và tôi cũng thích nó. Nhưng vào những năm 1990, tôi rất thích bán bảo hiểm nhân thọ. Vào thời đó, bảo hiểm điện thoại di động là điều không ai từng nghĩ đến. Thật dễ dàng để nói với nhận thức muộn màng rằng mọi người sẽ đảm bảo điện thoại của họ, nhưng đó là thời điểm mà hầu như không ai sở hữu một chiếc chứ đừng nói đến việc mất một chiếc. Nếu tôi chuyển đến đó sớm hơn, thì có lẽ tôi đã ngồi ở đây sớm hơn vài năm – nhưng ai biết được? Bỏ lỡ điều đó đã dạy tôi chấp nhận rủi ro kỳ lạ trong cuộc sống và tôi biết ơn vì điều đó.

Nhấn mạnh những gì bạn đang chạy đến, không phải những gì bạn đang chạy từ đó ra.

Nếu bạn không may mắn, người phỏng vấn có thể sử dụng từ ‘hối tiếc’ một cách rõ ràng trong câu hỏi. Sẽ là thô lỗ nếu không sử dụng ngôn ngữ của họ trong câu trả lời của bạn. Nhưng đừng hoảng sợ – chỉ cần nói điều gì đó như:

Mọi người đều có những điều hối tiếc kỳ lạ, nhưng nhìn chung những điều hối tiếc là vô ích vì hầu hết chúng đều dựa trên việc chúng ta đã làm bất cứ điều gì mà chúng ta cho là đúng vào thời điểm đó…

… và sau đó tiếp tục đưa ra câu trả lời chính xác giống như trước đó, câu trả lời đề cập đến công việc và những gì bạn đang làm, không đề cập đến sự hối tiếc.

Giữ cho nó trung thực và tích cực – nhưng ngắn gọn.