Câu hỏi phỏng vấn tìm việc – Phần 5

Hãy dành một phút và nghĩ về một số người đã gây ấn tượng với bạn với sự tự tin của họ. Có phải tất cả họ đều có vẻ ngoài của Brad Pitt, sức hút của Steve Jobs, trí tuệ của Stephen Hawking? Rất có thể, câu trả lời là không. Mỗi người trong chúng ta đều đã từng gặp những người hàng ngày mà không có bất kỳ tài năng thiên tài hoặc những món quà tự nhiên đáng kinh ngạc dường như tỏa ra một cảm giác tự tin không thể che dấu được. Điều gì khiến những người này trở nên khác biệt?

Không phải họ đều là những người hướng ngoại với sở trường bán hàng và bắt tay nồng nhiệt. Nhiều ứng viên ấn tượng nhất trong lĩnh vực tuyển dụng là những người nhút nhát, trầm lặng hơn là những người tự quảng bá hào nhoáng. Nhưng tất cả những ứng viên thu hút sự chú ý nhờ sự tự tin của họ đều có một điểm chung – họ cảm thấy thoải mái với chính mình. Họ biết mình là ai, mình muốn gì, mình giỏi gì và mình yếu ở đâu.

Nói cách khác, sự tự tin không phải là vấn đề mù mờ hay thậm chí là sở hữu bất kỳ tài năng cụ thể nào. Tự tin là vấn đề của sự tự nhận thức và chấp nhận bản thân, sở hữu con người thật của bạn. Biết được điều đó sẽ đặt lại quyền kiểm soát trong tay bạn.

Đặc biệt, hãy ngừng lo lắng rằng bạn không phải là “kiểu người tự tin”. Ai cũng có thể là kiểu người tự tin. Suy nghĩ về sự tự tin không phải là một đặc điểm tính cách mà là sự hiểu biết rõ ràng về bản thân sẽ đưa bạn đến con đường phát triển nó.

Sử dụng tài liệu này để chuẩn bị câu trả lời cho mười lăm câu hỏi phỏng vấn cơ bản mà bạn có khả năng được hỏi sẽ khiến bạn suy nghĩ sâu sắc về điểm mạnh, điểm yếu, kỹ năng và mục tiêu của mình – cũng như cách chúng phù hợp với công việc bạn đang theo đuổi. Sự chuẩn bị đó sẽ giúp bạn cảm thấy bình tĩnh hơn trong ngày, nhưng ngay cả những ứng viên có sự chuẩn bị tốt nhất cũng có thể để áp lực của sự kiện lớn làm giảm sự tự tin của họ. Có một số mẹo và thủ thuật bạn có thể sử dụng để chống lại những con quỷ như vậy, nhưng trước khi thử bất kỳ mẹo và thủ thuật nào, điều quan trọng là bạn phải trau dồi trên cơ sở chấp nhận bản thân. Nếu bạn ngại ngùng, hãy chấp nhận sự thật. (Có lẽ bạn không đăng ký trở thành người dẫn chương trình truyền hình.) Nhắc nhở bản thân lý do tại sao tính cách và nền tảng của bạn khiến bạn phù hợp với công việc này. Hãy tự hào rằng bạn đã vượt qua được một rào cản lớn để được mời phỏng vấn. Công ty đã yêu cầu gặp bạn hôm nay vì họ muốn gặp bạn, chứ không phải phiên bản hoạt hình của một chuyên gia tự tin. Cơ sở cơ bản của sự tự tin chỉ đơn giản là hãy là chính mình và hiểu rõ chính mình. Bắt đầu từ đó.